Wir über uns
Wir beim Zukunfts-Institut begeistern uns für Zukunftsthemen. Uns verbindet das Ziel, Führung und Arbeit mit Freude und Erfolg zu leben. Eigene Träume setzen wir um. Wir warten nicht darauf, dass es etwas passiert. Wir gestalten Zukunft am liebsten selbst.
Wir beim Zukunfts-Institut begeistern uns für Zukunftsthemen. Uns verbindet das Ziel, Führung und Arbeit mit Freude und Erfolg zu leben. Eigene Träume setzen wir um. Wir warten nicht darauf, dass es etwas passiert. Wir gestalten Zukunft am liebsten selbst.
Zusammen betreiben wir für Euch das Zukunfts-Institut. Gemeinsam mit Dir gestalten wir mehr gute Führung, bessere Kommunikation und mehr Erfolg. Du, Dein Team oder Deine Organisation werden zukunftsfähiger.
Innovative Beratungskonzepte – moderne Moderation – fortlaufende eigene Weiterbildungen – experimentierfreudig bei Trainings und Seminaren – erfahren im Coaching und Mentoring. Wir stellen uns ein auf Eure Herausforderungen und Themen.
Wir bauen mit Euch die Skills auf, die in der heutigen Krisen- und Digitalisierungszeit notwendig sind.
Willkommen in der Zukunft!
Unsere Handlungsfelder
Die Zukunftsprogramme des Zukunfts-Instituts sind für Dich aufeinander abgestimmt. Es erwarten Dich Erfahrungen aus der Praxis mit KI, Führung und People Management. Wir sind Profis in Führung, Beratung, Training und Coaching. Wir setzen da an, wo jede*r Einzelne, Führungskräfte, Kolleginnen/Kollegen und die Organisation aktuell stehen. Von dort aus bewegen wir uns mit Dir Schritt für Schritt gemeinsam Richtung individuell angepasster Zukunft.
KI Skills
Das KI Zeitalter verlangt zukunftsorientierte Führung. Was bedeutet das? Wir brauchen neue angepasste Führungskompetenzen. Soziale Kompetenzen müssen verstärkt und in einem modernen Kontext neu entwickelt werden. Um Talente zu fördern, Mitarbeitende zu binden und gleichzeitig die Produktivität zu steigern, brauchen wir im KI Zeitalter neue Skills.
Zu unseren KI Skills
Gesundheit
Ob die Einführung des PCs, der E-Mail oder aktuell die Auswertungen durch KI – anstelle von weniger Arbeit und weniger Stress nimmt die Stressbelastung gefühlt individuell immer mehr zu. Wir machen den Stress für Dich messbar und kontrollierbar. Du wirst fit gemacht. Du hast für Dich die richtige Energiebalance und wirst
resilienter. Ein Schlüssel zu mehr Gesundheit und Spaß.
Gesundheit
Organisationsentwicklung
Die V.A.L.U.E.S-Methode liefert Dir das Fundament für die nachhaltig erfolgreiche und zeitgemäße
Transformation Deines Unternehmens. Du etablierst menschenorientierte Kultur und werteorientierte
Führung. Du sprichst alle Generationen sinnvoll an. Du nutzt die Vorteile aus Krisen und Digitalisierung. Du
bekommst Werkzeuge, die Dir helfen, die steigenden Anforderungen an Führung, Talentförderung und
Mitarbeiterbindung erfolgreich und nachhaltig anzunehmen.
Organisationsentwicklung
Persönlichkeit
Souverän, selbstsicher, eigenverantwortlich … – es gibt viele Eigenschaften, die wir mit dem Thema Persönlichkeit verbinden. Lern Dich mit spannenden Persönlichkeitseinschätzungen und –modellen kennen. Mach mit uns Deine Stärken noch stärker. Lern Deine Grenzen kennen und überwinde sie mit uns.
Persönlichkeit
Das sind wir
Meine persönlichen Werte stehen für Zukunft.
Kreativität – Ich mag es Lösungen mit anderen zu gestalten.
Ich lasse mich von anderen Perspektiven inspirieren. Im Kino. In Museen.
Optimismus – Ich schaue nach vorne, mit Zuversicht und lasse mich nicht entmutigen.
Agilität – Am liebsten ist mir Lösungen in Schritten zu entwickeln.
Agilität heißt für mich auch Spaß am Sport, am Wasser und in den Bergen. Vertrauen – Vertrauen hat für mich mehrere Dimensionen.
Vertrauen zu anderen.
Auf Entscheidungen.
Zu mir selbst.
Christian Blei
Der Zukunfts-Entwickler
Weitere Website: https://zukunfts-entwickler.de/
LinkedIn-Profil
Das coole an Zukunft ist, dass wir sie nicht kennen. Also los! Lass sie uns gemeinsam zu wertvollen Begegnungen und Momenten machen!
Als Deine Sparringspartnerin helfe ich Dir, Dir selbst zu entsprechen, Veränderungsprozesse und Deine beruflichen Anforderungen zu meistern.
Meine Herzensthemen dabei sind Personality Development, Leadership, Empowerment und Energy Balance, weil „sich selbst besser zu verstehen“ ein Weg ist für mehr Selbstwirksamkeit und einen werteorientierten Umgang miteinander.
Auch privat liebe ich es, Neues zu gestalten mit Fashion, mit Interior, beim Kochen oder beim Renovieren. Meinen Heimathafen habe ich mit meinem Mann in der Perle Deutschlands gefunden – Hamburg – und wenn wir auf Reisen sind, gehen wir den Sachen gerne beim Tauchen auf den Grund.
Meine Wertehaltung ist geprägt von „Verstehen wollen“, Erwartungsoffenheit, einer gemeinsamen Zielerreichung, Diskurs und Engagement.
Natascha Meder
Kooperationspartnerin (Cambiac)
„Wenn man nicht weiß, welchen Hafen man ansteuert, weht kein Wind günstig.“ – Seneca
Durch mein langjährige Führungsverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildungsmanagement verfüge ich über viel Methodenkompetenz und Praxiserfahrung.
Ich stehe für Klarheit, strukturierte Vorgehensweise und verantwortungsbewusste Haltung gegenüber den Zielen von Menschen und Organisation.
Ich kenne die herausfordernde Alltagsdynamik und den Veränderungsdruck von Unternehmen. Überzeugt von der systemischen Herangehensweise unterstützt ich Management und Mitarbeiter dabei ihre Entwicklungs- und Change-Prozesse zielgerichtet zu steuern und gegebenenfalls neu zu gestalten.
Maren van Oterendorp
Kooperationspartnerin (MVO-Consult)
Unser Kontakt
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